martes, 4 de julio de 2023

Disonancia Cognitiva y Lifelong Learning: Una reflexión a partir de un meme

Hace poco vi en redes sociales este meme o caricatura:

https://www.facebook.com/photo/?fbid=6434272003331184&set=a.202809933144120

Tal como le enseñamos a nuestros estudiantes, lo primero que hice fue verificar la veracidad y la fuente de la imagen. Aunque son muchas las herramientas disponibles para búsqueda inversa de imágenes, usé Google Lens que es la más inmediata y sencilla de usar. Curiosamente la imagen aparece en diversos idiomas, además del español:

En inglés:

https://majfud.org/2011/09/30/pictures/no-child-left-behind/


En portugués:
https://www.researchgate.net/figure/Figura-1-Sai-de-perto-da-janela_fig1_338488747

En Checo:

https://www.svobodauceni.cz/clanek/pseudopravda-o-prospesnosti-povinne-skolni-dochazky-aneb-ja-do-skoly-chodil-povinne-a-jsem-v-poradku/


La mayoría de ocurrencias de la imagen son réplicas en redes sociales como Facebook, Twitter e Instagram y en plataformas de Blog. Seleccioné los tres sitios anteriores porque tienen dominios propios.

Hice la comparación automática de imágenes en estas tres herramientas:

Y parece que la fuente original corresponde al sitio Checo, de una fundación llamada "Svoboda Učení" que traduce "Libertad de Aprenizaje".

El texto en Checo por parte de la profesora es: 

Běž okamžitě pryč od toho okna!

Nechceš být přece hloupá!

¡Aléjate de esa ventana inmediatamente!

¡No querrás ser estúpido!

Y el texto por parte de la estudiante es:

Jůů! To vypadá dpbře!

¡Guau! ¡Eso se ve genial!

La traducción es de Google Traslate, pero la imagen dice mucho más que las palabras en cualquier de los cuatro idiomas.

Buscando y pensando sobre este meme, recordé la teoría psicológica Disonancia Cognitiva (Cognitive Dissonance), postulada por Leon Festinger, que consiste en un conflicto entre nuestras ideas, creencias, emociones y los hechos.  es decir, un conflicto entre pensamiento, sentimiento y acción. Posiblemente en estos tiempos de cambios disruptivos nos sea útil algo de esa teoría.

Y tal como lo ilustra la imagen y como lo explica el Manifiesto del sitio Checo, la educación debe cambiar a un modelo de libertad de aprendizaje

"...crear un ambiente seguro, abierto, honesto, confiable y libre, para que el niño pueda permanecer allí voluntariamente y aprender naturalmente por sí mismo si así lo desea..."

Si el presente nos exige formar en las 5C, Comunicación, Colaboración, pensamiento Crítico, Creatividad y pensamiento Computacional, entonces esa propuesta de libertad de aprendizaje es el reto que debemos enfrentar los profesores y los establecimientos educativos. Es un reto en el que los profesores cambiamos de prácticas y de roles, pasamos a ser aprendices permanentes, aprendices a lo largo de toda la vida (lifelong learning), para enseñar con el ejemplo. Tal como lo dijo Paulo Freire y como lo cita el estudio reciente de Edu Trends, "aprendemos siempre".

lunes, 3 de julio de 2023

Algunas ideas sobre adanismo, complejidad y humildad en la academia

Siempre le insisto a mis estudiantes, en especial cuando se enfrentan a proponer un "proyecto", que cualquier cosa que se imaginen, posiblemente, ya existe o existió. Y por esa razón hay que buscar,  leer y profundizar mucho, intentando ser exhaustivos, pero reconociendo que no es posible llegar a serlo.

Con un poco de humor les digo: "Si lo que se imaginan no existe, entonces se merecen un Premio Nobel o una Medalla Turing o Fields o deberían estar en Silicon Valley, dominando el futuro tecnológico del planeta. O es eso o no han hecho bien la tarea de buscar y leer".

Insisto en esto y además les explico lo que llaman "adanismo" en la política colombiana, de lo cual escribí en otro blog hace algunos años. Esa idea del adanismo en la academia viene siendo ignorar la literatura existente, no buscar ni leer ni citar el trabajo que ya hicieron otros antes en otros lugares.

Recordé esto y terminé escribiendo esta entrada porque leí en Twitter a una socióloga, quien hablando sobre la tesis escribió lo siguiente: "No importa cuál sea la pregunta de investigación, alguien ya investigó sobre el tema".

https://twitter.com/espinosacrim/status/1673813420712292352?t=JxSwlEoc4UfwTpH6MZJ-CA&s=19

Y es que, a veces, ignoramos u olvidamos lo inmenso que es el universo que habitamos; el mucho tiempo que ha transcurrido desde los inicios del universo hasta nuestra época; las muchas personas que ya vivieron y murieron y dejaron huella en la historia y el poco tiempo que nosotros vivimos y sabemos.

Por ejemplo: el universo tiene una edad aproximada de 13787 millones de años (o 13,787 billones o miles de millones de años). Y la edad aproximada de nuestro planeta Tierra es de 4543 millones de años (o 4,543 billones o miles de millones de años). Y los fósiles más antiguos cercanos a nuestra especie humana datan de más o menos 315000 años.

Para entenderlo mejor, Carl Sagan propuso un Calendario Cósmico, que comprime toda la historia del Universo en un año, 365 días y en el cual la era humana se reduce a unos pocos minutos.

https://en.wikipedia.org/wiki/Cosmic_Calendar

De manera similar, hay intentos por comprimir los 4,5 billones de años de la tierra en un día, con lo cual la abundante historia humana de la que tenemos evidencia escrita cabe en unos pocos segundos.

https://www.gaiaciencia.com/2015/01/historia-de-la-tierra-en-24h/

Es tal la complejidad del universo, del tiempo y del conocimiento, que debemos aceptar que sabemos muy poco. Como lo aprendí en un curso virtual sobre el impacto de la tecnología: "es más lo que no sabemos que no sabemos, que aquello que sabemos y aquello que sabemos que no sabemos". Es mucho mayor nuestra ignorancia sobre nuestra ignorancia que nuestro saber.

https://www.coursera.org/learn/impact-of-technology#syllabus

Esta complejidad nos obliga a pensar y aceptar las palabras de la profesora Priyamvada Natarajan sobre cierta humildad cósmica. Una humildad que nos llama a escudriñar permanentemente, a buscar, leer y pensar cada día, a no creer que somos los primeros a quienes se nos ocurrió una idea, a considerar y reconocer el trabajo que otros ya realizaron...